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夏日来临
儿童溺水事故进入高发期!
未成年人防溺水知识要记牢!
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……
增城
是爱才、惜才、重才的地方
而增城区融媒体中心
是追“梦”的好地方!
下面请跟着小融
来一次追“梦”之旅!
2019年9月25日,增城区融媒体中心正式挂牌成立。以增城区广播电视台和增城日报社为基础进行组建,剑指“打造主流舆论阵地、建成综合服务平台、汇聚社区信息枢纽”这一创建目标,增城区属传统媒体向转型融合迈出突破性的一步。
▲毛纬经/摄
焕然一新的融媒体中心新闻采编调度平台,为策、采、编、发、评、效的机制重构奠定了坚实基础,技术实现更新换代的“中央厨房”将推动实现“一次采集、分类制作、多元传播、立体覆盖、有效应用”的新闻“生产模式”,烹调出更为令受众满意的“新闻大餐”。
强调移动优先战略,承担新媒体传播主阵地的移动客户端“阅增城”新鲜出炉。以用户为导向,我们通过“阅增城”客户端将为广大市民群众带来可看、可听、可触、可互动的全媒体产品,也带来便民高效的政务服务、资讯服务、文化服务,让它成为增城人民的“掌中宝”和“百事通”。
2020年6月,增城区融媒体中心获评广东省广播电视媒体融合“先导单位类”先进典型。
2021年9月,增城区融媒体中心入选全国新闻出版深度融合发展创新案例征集活动传媒类创新案例,是广州各区唯一入选的案例。
回望来时路,荆棘满途,但我们心中仍满怀豪情;展望新征程,一个全新的媒体时代已扑面而来,聚合的力量迸发出新的希望。
“增”新英才
“融”创精彩
增城区融媒体中心
邀你共同奔赴美好未来!
增城区融媒体中心公开招聘
12名专业技术类聘员
详情如下
招聘职位4个,共招聘12名专业技术类聘员。详见《2022年广州市增城区融媒体中心公开招聘人员职位表》(如下)。
(可点击查看大图▼)
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的思想道德品质,坚持马克思主义新闻观。
3.品行端正、认真负责,身体健康,具备良好的心理素质和适应岗位要求的专业技能条件。
4.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。
5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.本中心认定的其他情形。
1.具有大学本科学历的,年龄在35周岁以下;具有大学本科以上学历且中级及以上专业技术资格或全日制研究生以上学历并取得硕士学位,年龄在40周岁以下。相关年龄要求的计算截至2022年7月31日(以年龄限35周岁及以下为例,即要求报考人员须于1986年7月31日以后出生,其他的年龄要求以此类推);
2.学历、学位证书及专业技术资格证书,须在2022年7月31日前取得;
3.具有国(境)外学历、学位人员须于2022年7月31日前取得相应的国(境)外学历学位证书,并在报名时提交国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料;
报名时间:2022年7月6日上午9时至2022年7月8日下午6时止
(1)贴有本人照片并签名的《应聘人员登记表》扫描件(扫描以下二维码);
(2)本人身份证、户口簿扫描件(户口簿需要扫描户主页及本人页,如属集体户口,须提交加盖公章的户主页扫描件及本人页扫描件);
(3)毕业证、学位证扫描件,学历认证报告学信网和学位认证报告(登录学信网http://www.chsi.com.cn/进行在线验证、中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/),如为2022年应届毕业生,须提供毕业生推荐表复印件及学籍认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证),并确保在2022年7月31日前取得相应的学历学位,否则取消聘用;
(4)如为国家机关企事业在编在职人员,须提交本人工作单位出具的同意报考证明扫描件;
(5)个人近期一寸免冠彩色电子照片1张;
(6)岗位要求的其他证明材料,相关工作经历劳动合同、社保缴纳清单等。
(1)报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可报名。
(2)参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(可扫描以下二维码查看),依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位,每人限报一个岗位。
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程:在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的,取消报考人员报考资格或者聘用资格。
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟招用人选,在增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
按规定对招用人员实行试用期。其中试用期考核合格的,由主管部门和用人单位正式招用。试用期考核不合格的,解除劳动合同。
获聘人员纳入增城区融媒体中心聘员管理,按规定签订聘用合同,约定试用期。工资福利待遇具体根据《广州市增城区融媒体中心聘员工资福利分配方案》、具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行,按规定缴纳社保和住房公积金。全媒体记者薪资经考核认定,能力突出者待遇从优。
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,广州市增城区融媒体中心将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在广州市增城区人民政府门户网站(网址:http://www.zc.gov.cn/)发布公告、“增城区融媒体中心”微信公众号发布公告。
(二)考生从考前14天起,注册粤康码,并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。
(三)粤康码为绿码,考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗、直辖市、副省级城市为街道和乡镇,未设区的地级市为街道和乡镇)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史,凭考前(以开考时间为准)48小时广东省内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的报考者可正常参加考试。
✪不能参加考试的人员:①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,隔离期未满的密切接触者、次密切接触者,以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的报考者;②粤康码为红码或黄码的报考者;③不能提供考前48小时内广东省核酸检测阴性证明的报考者;④考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗、直辖市、副省级城市为街道和乡镇,未设区的地级市为街道和乡镇)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的报考者;⑤其他不符合正常参加考试情况的报考者。
附件:个人健康信息申报承诺书
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试无关。
(三)报考人员应保持联系电话畅通,报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察,视为自动放弃。
本次招聘有关政策由广州市增城区融媒体中心负责解释。
📞咨询电话:32821601;
📞监督电话:32821636。
★(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
更多招聘详情可扫描以下二维码查看
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↓↓↓来源:区融媒体中心 记者姚玉函
制图:傅威、钟莹慧
编辑:刘晓雯、黄艳枫
审校:陈翠珠
值班主编:黄家荣
终审:王戟
增城区融媒体中心出品
合作、报料联系小编微信号 :zcrb-qmt